Arbetsmiljöpolicy

Arbete med arbetsmiljön är en naturlig del i vår dagliga verksamhet där huvudfokus ligger på att hjälpa våra kunder att förbättra sin arbetsmiljö genom akustikförbättrande åtgärder och lösning av bullerproblem i kundernas lokaler.

B&L Lund AB ska erbjuda en säker, trygg och hälsofrämjande arbetsmiljö, där risker förebyggs och medarbetarnas hälsa och välbefinnande prioriteras. Arbetsmiljöarbetet sker systematiskt, med tydliga mål och kontinuerlig förbättring av arbetsmiljöprestandan. Vi strävar efter att ingen ska skada sig eller drabbas av ohälsa från arbetet. Diskriminering och kränkande särbehandling accepteras inte under några omständigheter på våra arbetsplatser.

Vi förbinder oss att:

• Uppfylla alla tillämpliga lagar, föreskrifter och övriga relevanta krav.
• Systematiskt identifiera, bedöma och hantera arbetsmiljörisker samt aktivt förebygga ohälsa och olyckor.
• Säkerställa medarbetarnas kompetens och medvetenhet genom utbildning och tydliga rutiner.
• Säkerställa delaktighet och medverkan från samtliga medarbetare i arbetsmiljöarbetet.
• Regelbundet följa upp, utvärdera och ständigt förbättra vårt arbetsmiljöarbete.
• Erbjuda en fysiskt, psykiskt och socialt hälsosam arbetsmiljö.
• Arbeta med att ständigt förbättra vårt ledningssystem.

 

Ledningen ansvarar för att säkerställa resurser och integrera arbetsmiljöarbetet i verksamheten. Alla medarbetare förväntas aktivt bidra till efterlevnaden av policyn.